Exámenes Paraclínicos Ocupacionales en Bogotá
IPS especializada en salud ocupacional para empresas en Bogotá y Cundinamarca
Los exámenes paraclínicos ocupacionales son los estudios de apoyo diagnóstico que el médico especialista en SST ordena para complementar la valoración médica del trabajador. No reemplazan el examen médico – lo enriquecen. Con ellos el médico puede determinar con precisión si un trabajador es apto para un cargo específico, detectar alteraciones subclínicas antes de que se conviertan en enfermedad profesional, y emitir un concepto de aptitud con respaldo clínico real.
En Gómez Asociados realizamos todos los paraclínicos ocupacionales en nuestra sede en Bogotá, con equipos calibrados y personal especializado. Sin necesidad de remitir al trabajador a otro centro – el médico, el examen y el paraclínico en el mismo lugar, el mismo día.
¿Qué son los exámenes paraclínicos en salud ocupacional?
En medicina ocupacional, un paraclínico es cualquier examen complementario que va más allá de la valoración clínica directa: análisis de laboratorio, pruebas funcionales, estudios de imagen o evaluaciones especializadas. Su función es objetivar lo que el médico sospecha o descartar riesgos que no son visibles en el examen físico.
El médico ordena paraclínicos en función del perfil de riesgo del cargo, no de forma rutinaria para todos los trabajadores. Los factores que determinan qué paraclínicos se necesitan son:
- El factor de riesgo dominante del cargo: exposición a ruido → audiometría; exposición a gases o polvos → espirometría; trabajo en alturas o conducción → EKG y visiometría
- El profesiograma del cargo: documento que establece exactamente qué exámenes y paraclínicos aplican para cada puesto de trabajo
- El momento del ciclo laboral: ingreso, periódico o retiro — algunos paraclínicos solo aplican al ingreso, otros se repiten periódicamente como parte de la vigilancia epidemiológica
- Hallazgos del examen médico: si el médico detecta algo en la valoración clínica, puede ordenar paraclínicos adicionales para confirmar o descartar
Importante para el área de RRHH
No es la empresa quien define qué paraclínicos se hacen — es el médico ocupacional, con base en el profesiograma del cargo. Contratar paraclínicos sin concepto médico previo no tiene validez legal ante el Ministerio de Trabajo ni ante la ARL.
Paraclínicos ocupacionales disponibles
en Gómez Asociados S.A.S
Estos son todos los estudios de apoyo diagnóstico que realizamos en nuestra IPS en Bogotá. Cada uno enlaza a su página con información detallada, indicaciones clínicas y proceso de agendamiento:
← Desliza para ver más
| Paraclínico | ¿Qué evalúa? | Cargos que lo requieren | Ver detalle |
|---|---|---|---|
| Audiometría Ocupacional | Capacidad auditiva y pérdida por exposición a ruido. Establece la línea base auditiva del trabajador. | Exposición a ruido Manufactura Construcción | Ver |
| Visiometría y Optometría | Agudeza visual, campo visual, visión de colores y convergencia. Detecta condiciones que afectan el desempeño seguro del cargo. | Conductores Alturas Pantallas Precisión | Ver |
| Electrocardiograma (EKG/ECG) | Actividad eléctrica del corazón. Detecta arritmias, isquemia y condiciones cardíacas de riesgo antes de exponer al trabajador a esfuerzo físico o conducción. | Conductores Alturas Esfuerzo físico +40 años | Ver |
| Espirometría | Función pulmonar y capacidad respiratoria. Detecta restricciones generadas por exposición crónica a polvos, gases, humos o vapores en el puesto de trabajo. | Polvos Gases Vapores Minería | Ver |
| Evaluación Psicológica Ocupacional | Perfil de personalidad, manejo del estrés, toma de decisiones bajo presión y adaptabilidad al cargo. Aplica en ingreso, periódicos y como componente de la batería de riesgo psicosocial. | Liderazgo Alto estrés Seguridad Atención al público | Ver |
| Prueba Psicosensométrica | Tiempo de reacción, coordinación visomotora, atención dividida y capacidad sensorial. Obligatoria para conductores; también aplica a operadores de maquinaria, brigadistas y trabajadores en alturas. | Conductores Maquinaria Alturas Brigadistas | Ver |
| Laboratorio Clínico Ocupacional | Hemograma, glicemia, perfil lipídico, función renal y hepática, KOH de uñas, frotis faríngeo, coprológico y más — según el perfil de riesgo del cargo. | Alimentos Exposición química General | Ver |
| Imágenes Diagnósticas y Radiología | Radiografía de columna lumbar, tórax, manos y extremidades — según la carga física del cargo y los antecedentes músculo-esqueléticos del trabajador. | Carga física Alturas Vibración | Ver |
| Vacunación Laboral | No es diagnóstico — es preventivo. Esquemas de vacunación para trabajadores según riesgo biológico del cargo: hepatitis B, tétanos, influenza, fiebre amarilla y más. | Salud Alimentos Campo Viajeros | Ver |
¿Cómo se determina qué paraclínicos necesita cada cargo?
Esta es la pregunta más frecuente de los departamentos de RRHH y SST - y la respuesta correcta evita gastos innecesarios y omisiones legales.
El instrumento que lo define: el Profesiograma
El profesiograma es el documento técnico que establece, para cada cargo de la empresa, cuál es el perfil de riesgo, qué competencias físicas y mentales requiere, y qué exámenes médicos y paraclínicos aplican. Sin profesiograma, la empresa no puede determinar correctamente qué paraclínicos pedir — y puede estar pagando exámenes innecesarios o, peor, omitiendo los que exige la norma.
Proceso correcto paso a paso:
Antes de ordenar cualquier paraclínico, el médico ocupacional verifica el perfil de riesgo del puesto. Si la empresa no tiene profesiograma, Gómez Asociados puede elaborarlo o actualizarlo.
La historia clínica ocupacional, el examen físico y los antecedentes del trabajador orientan qué paraclínicos son prioritarios.
Con base en el perfil de riesgo y los hallazgos clínicos, el médico genera la orden de los paraclínicos pertinentes - solo los necesarios, con sustento técnico.
En Gómez Asociados SAS, la valoración médica y todos los paraclínicos se realizan en la misma cita, sin necesidad de agendar en otro centro o regresar otro día.
El concepto de aptitud del médico, integrado con los resultados de todos los paraclínicos, se entrega en máximo 24 horas hábiles.
Paraclínicos según el
tipo de examen médico ocupacional
Los paraclínicos que aplican varían también según el momento del ciclo laboral del trabajador:
En el examen de ingreso (preocupacional)
El énfasis está en establecer la línea base de salud del trabajador antes de exponerlo al riesgo. Se ordenan los paraclínicos que el profesiograma del cargo exige desde el primer día.
En los exámenes periódicos
El énfasis está en la vigilancia epidemiológica — detectar si el trabajo está afectando la salud del trabajador a lo largo del tiempo. Los paraclínicos periódicos permiten comparar resultados con la línea base del ingreso.
En el examen de retiro
El énfasis está en documentar el estado de salud al terminar el vínculo laboral. Protege a la empresa de reclamaciones futuras por enfermedades que el trabajador alega fueron causadas por el trabajo.
En el examen post incapacidad
El médico puede ordenar paraclínicos adicionales para verificar que la condición que generó la incapacidad está resuelta o estabilizada antes de certificar el reintegro.
¿Por qué realizar los paraclínicos en Gómez Asociados?
Todo en un solo lugar — sin remisiones
Audiometría, espirometría, EKG, visiometría, laboratorio, radiología y psicología en la misma sede. El trabajador no tiene que desplazarse a múltiples centros — ahorra tiempo y reduce la probabilidad de que no complete todos los exámenes requeridos.
Equipos calibrados con certificación vigentes
Audiómetros con cabina sonoamortiguada certificada, espirómetros, electrocardiógrafo de 12 derivaciones, equipos de optometría y laboratorio — todos con calibración vigente según normatividad Invima y ICONTEC.
Fonoaudiólogos, optómetras y bacteriólogos con licencia SST
Los paraclínicos los realizan profesionales con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo — no auxiliares. Sus resultados tienen validez legal ante ARL y Ministerio de Trabajo.
Resultado integrado con el concepto médico
No entregamos el resultado del paraclínico solo — lo entregamos integrado con el concepto de aptitud del médico ocupacional. El área de RRHH recibe un documento consolidado listo para el expediente del trabajador.
Preguntas frecuentes sobre paraclínicos ocupacionales
No directamente. Es el médico ocupacional quien ordena los paraclínicos, con base en el profesiograma del cargo y los hallazgos de la valoración clínica. La empresa puede informar al médico sobre el perfil de riesgo del cargo, pero la decisión clínica es del médico. Hacer paraclínicos sin orden médica no tiene respaldo legal ante una inspección del Ministerio de Trabajo.
No. Los paraclínicos son específicos para cada cargo y su perfil de riesgo. Un trabajador de oficina con bajo riesgo puede requerir solo laboratorio básico y visiometría. Un conductor requiere visiometría, EKG y prueba psicosensométrica. Un trabajador expuesto a ruido requiere audiometría. El profesiograma de cada cargo define exactamente qué aplica.
Depende de la cantidad de paraclínicos ordenados, pero en promedio una cita completa con valoración médica y los paraclínicos más comunes (audiometría, visiometría, EKG, laboratorio) toma entre 2 y 3 horas. El resultado de laboratorio puede demorar hasta 24 horas adicionales según los exámenes solicitados. El concepto de aptitud final se entrega cuando todos los resultados están disponibles.
Sí. Los resultados son información médica protegida por la Ley 1581 de 2012 (Habeas Data) y la Resolución 2346 de 2007. Gómez Asociados entrega el concepto de aptitud a la empresa (apto, apto con restricciones o no apto) pero los diagnósticos clínicos detallados son confidenciales y solo se comparten con el trabajador. La empresa no tiene acceso al detalle de los resultados médicos del trabajador.
👉 Programa tu examen con Gómez Asociados Salud Ocupacional SAS en Bogotá.
Algunos paraclínicos sí pueden realizarse de forma extramural — laboratorio, toma de muestras, visiometría básica y parte de la valoración médica. Sin embargo, paraclínicos como la audiometría (requiere cabina sonoamortiguada certificada) y la espirometría (requiere condiciones de temperatura y calibración específicas) deben realizarse en nuestra sede para garantizar la validez del resultado. Consulte con nuestro equipo qué combinación es viable para una jornada extramural.
Sí. A través de nuestro servicio de Jornadas Extramurales y Brigadas de Salud nos desplazamos a las instalaciones de la empresa en Bogotá y municipios aledaños para realizar exámenes médicos, paraclínicos y laboratorio de forma masiva. Ideal para empresas con más de 10 trabajadores en proceso de renovación de exámenes periódicos.
El paraclínico por sí solo no emite el concepto de aptitud - lo hace el médico ocupacional integrando todos los resultados. Un resultado alterado en un paraclínico no significa automáticamente "no apto" — el médico evalúa si esa condición afecta o no la capacidad del trabajador para desempeñar el cargo de forma segura. El médico puede emitir un concepto de apto con restricciones, recomendar tratamiento, o en casos específicos, emitir un concepto de no apto con las justificaciones clínicas correspondientes.
¿Necesita cotizar los paraclínicos para su empresa?
Atendemos en nuestra sede en el Barrio La Castellana, Bogotá (Carrera 47 # 91-39). Lunes a viernes 7:00 a.m. – 4:00 p.m. · Sábados 7:00 a.m. – 11:00 a.m.Cuéntenos el número de trabajadores, los cargos y la ciudad — le enviamos una propuesta en menos de 24 horas.
Atendemos en nuestra sede en Barrio La Castellana, Bogotá (Carrera 47 # 91-39), de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.